Selon les employés du Casino de Maurice, cela fait environ deux ans qu’un népotisme flagrant est la norme au sein du Casino. Ayant plusieurs années d’expérience, les employés du Casino se voient lésés dans leurs droits, victimes de favoritisme. Ils se sont plaints auprès des autorités concernées et ont même saisi l’Independent Commission Against Corruption (ICAC) mais cela n’a rien donné.
Entretemps, ces employés ne décolèrent plus, car ceux qui ont été promus ont moins d’expérience qu’eux, une situation que ces mères et pères de famille veulent dénoncer. Notre interlocuteur, un employé du Casino, explique que pendant ces deux dernières années, la situation sur leur lieu du travail est pénible et s’empire de jour en jour, de par l’attitude du nouveau management, plus précisément le ‘top’ et le ‘middle management’, qui sont en place depuis deux ans.
Il souligne qu’il y a quelque temps, le Casino avait mis une publicité concernant deux postes vacants, visant seulement les employés travaillant déjà au casino, soit les postes de ‘Welfare Manager’ et de ‘Duty Manager Slots’, deux postes taillés sur mesure pour des protégés du pouvoir. Selon ces employés, ce serait un cadre du Casino qui inciterait le ‘top management’ à y créer de nouveaux, alors que des postes qui auraient du être remplis ne le sont pas. Ce qui crée un sentiment de frustration chez les employés,
Les employés toujours privés du boni de présence
Le management du Casino a fait ressortir à plusieurs reprises que le Casino est en manque de fonds et que le bonus de présence des employés, qui doit normalement être payé fin février, n’a pu être effectué. La raison donnée par le management: “ It has been shortly delayed…. It will be paid as soon as funds are available.” Notre interlocuteur de s’angoisser : “What if funds are not available ?”
C’est là que les employés disent qu’il y a anguille sous roche. “Comment peut-on dire qu’il n’y a pas de fonds quand il y a des postes vacants à remplir et des promotions attendues ?», lâche notre source avec colère.
N.Nundowah
