Le HR manager d’une firme spécialisée en comptabilité a passé un mauvais quart d’heure des mains de ses directeurs pour avoir magouillé lors d’un exercice de recrutements. Selon notre information, un jeune diplômé en comptabilité avait postulé pour un emploi dans cette firme. Mais au bout du compte, malgré ses bonnes qualifications, il n’a pas été retenu. Plus tard il devait apprendre d’un proche que le HR a manigancé pour évincer certains candidats au profit quelques protégés. Un des directeurs a rappelé à l’ordre le HR pour son manque de professionnalisme. Au final, le jeune homme a été appelé pour l’interview et a été embauché pour le poste. Notre source nous indique que le HR se serait tenté par l’effet communautariste.
