Compensation salariale : Le montant fixé à Rs 360 across the board

Rs 360. C’est le montant que les employés recevront en guise de compensation salariale à partir de janvier 2018. Ce quantum a été fixé à l’issue de la réunion tripartite présidée par le Premier ministre cet après-midi. Pravind Jugnauth a plaidé le contexte difficile de l’économie sur le plan local et international pour justifier ce montant.