Bolt Talent Solutions, une agence de recrutement mondiale basée à Maurice, a annoncé aujourd’hui le lancement de la plateforme d’interview vidéo “ Game Changer ” pour soutenir les dirigeants RH, les propriétaires d’entreprise et les entreprises à Maurice à la lumière de COVID-19 .
Bolt Talent Solutions propose un logiciel d’interview vidéo en direct unidirectionnel et à la demande, qui permettra aux responsables RH, aux propriétaires d’entreprise et aux entreprises de trouver les bons talents plus rapidement que jamais. Le logiciel rendra la collaboration entre les recruteurs et les responsables du recrutement beaucoup plus efficace que les entretiens téléphoniques ou en face à face traditionnels. Compte tenu de la situation actuelle après COVID-19, Bolt Talent Solutions met le logiciel à la disposition de tous sans frais pendant les 60 premiers jours.
De nos jours, les candidats s’attendent à une réponse presque instantanée à leur candidature, à un processus d’entrevue fluide et à un délai de recrutement rapide. Lorsqu’il s’agit d’acquérir les meilleurs talents, la course est lancée et les entreprises doivent utiliser tous les outils à leur disposition pour raccourcir le processus de recrutement, améliorer la qualité et offrir une expérience positive au candidat.
Commentant le lancement de la plate-forme logicielle d’interview vidéo, Vanessa Flynn, fondatrice et PDG de Bolt Talent Solutions, a déclaré:
« La demande de meilleurs talents n’a jamais été aussi grande pour surmonter les défis économiques et socio-économiques auxquels le monde est confronté, après que l’épidémie de coronavirus a mis le monde au point mort.»
En ce qui concerne le fonctionnement du processus, les recruteurs créent un profil d’emploi sur la plate-forme logicielle, sur la base d’une réunion avec l’organisation d’embauche qui peut également fournir des informations pour les questions. Les candidats reçoivent un lien pour réaliser une interview vidéo en leur temps et sur n’importe quel appareil intelligent. L’organisation d’embauche est alors en mesure de visualiser, noter, commenter et partager les entretiens présélectionnés avec les principaux décideurs à tout moment et de n’importe où. Cela raccourcit la durée du cycle de recrutement, car cela signifie que le responsable du recrutement peut concentrer ses énergies uniquement sur les entretiens avec les candidats les mieux adaptés.
Concernant le déploiement du logiciel d’interview vidéo à Maurice, Elizabeth Keeve, Managing Partner de Bolt Talent Solutions, a déclaré:
Alors que l’impact de COVID-19 à Maurice sera substantiel, selon les prévisions officielles, il restera encore des postes à pourvoir sur l’île, notamment dans le secteur informatique. Nous sommes convaincus que notre outil innovant apportera un certain nombre d’avantages concrets en termes de commodité, d’efficacité et de sécurité alors que les entreprises mauriciennes retournent lentement au travail et cherchent à embaucher de nouveaux employés pour travailler soit dans leurs locaux soit à distance.
« Bolt Talent Solutions est ravie d’être à l’avant-garde de la transformation numérique à Maurice et d’aider les entreprises locales et mondiales à attirer, intégrer et retenir les bons talents», a conclu Elizabeth. »
Plus d’informations sur le logiciel d’interview vidéo et comment réserver une démo sont disponibles sur le site Web de Bolt Talent Solutions: www.bolttalent.com
