Ce n’est pas la première fois que des nominations au sein des compagnies affiliées à la State Investment Corporation Limited (SIC) font l’objet d’une contestation. Pas plus tard qu’en mars dernier, Sunday Times avait fait état du népotisme qui regnait au sein du Casino de Maurice (CDM), mais il semble que les vieilles habitudes ont la vie dure. Cette fois-ci, ce sont deux nominations plus que contestables qui sont dans la ligne de mire des employés.
Selon des employés du Casino de Maurice, qui sont revenus vers nous, cela fait environ deux ans qu’un népotisme flagrant règne au sein du Casino et d’autres compagnies de la SIC.
Ainsi, un membre exécutif de la ‘Casino Employees Union’ a été nommé comme manager
de l’arcade commercial de Lakepoint à Curepipe. Un de nos interlocuteurs lâche : « Syndicat même pe rod boute ! » Nos interlocuteurs ne savent plus vers qui se tourner, vu que les syndicats des employés du Casino, qui sont censés les protéger, sont aux ordres de la direction.
Mais l’affaire ne s’arrête pas là, car il convient de s’intéresser à
la personne que le syndicaliste a remplacée à la tête de Lakepoint.
Cette personne est aussi un conseiller à la municipalité de
Curepipe, et nos interlocuteursfont ressortir qu’il n’avait pas les
qualifications requises pour remplirce poste à Lakepoint. Dans une
sorte de jeu de marelle, il a été nommé responsable de Le Val
Nature Park, pour faire de la place au syndicaliste.
Vickesh (prénom fictif), un employé du Casino depuis plus d’une dizaine d’années, nous dit
qu’il ne comprend pas comment ces nominations ont pu se faire durant
le confinement, alors que le ‘Board’ n’avait pu siéger pour les entériner.
Viken (prénom fictif), un autre employé du Casino, revient sur
le syndicaliste qui a été nommé àLakepoint. Ce dernier était un simple
caissier, affecté aux ‘slot machines’ du casino, mais comme il est
proche des personnes formant partie du management, voire
proche avec le gouvernement lui-même, il a été promu
comme manager de Lakepoint malgré qu’il ne possède pas
les qualifications requises pour remplir ce poste. Notre
interlocuteur nous fait aussi comprendre que la compagnie
n’a à aucun moment mis des annonces concernant ces postes,
ce qui est contraire au ‘Collectiveagreement ‘entre le sundicat et la direction.
Joint au téléphone pour une réaction, Satish Ragoobar, le
président du syndicat ‘CasinoEmployees Union’, nous dit qu’il
condamne ces agissements. « Dansun moment où il faut réduire les coûts, pourquoi inventer des postes pour augmenter les frais de la compagnie ? », lance-t-il. Il tient à mettre en garde les employés pour qu’ils ne tombent pas dans le « piège » du management du casino.
